Закроют ли ЮРГТУ?
Закроют ли ЮРГТУ?
Чтобы ликвидировать организацию логично действовать в два этапа:
1. Ликвидация "самого слабого звена", – то есть, на деле "самого сильного" руками самих же членов организации. Это "самое слабое-сильное звено" "серости", "холуи", положение которых держится на доверительных отношениях с начальством и т.д. ликвидируют как своих конкуретнов и как тех, кому они завидуют. (Надеюсь, все видели телеигру с "самым слабым звеном"). Но парадокс заключается в том, что это "самое слабое звено" является теми же людьми, которые наиболее независимы, наиболее несгибаемы и представляют наибольшую опасность как те, кто будет оказывать сопротивление.
2. "Ведение баранов на бойню подставными баранами". После первой стадии массы тесно сплотились вокруг начальства и пойдут туда, куда начальство прикажет. "Очагов сопротивения" практически нет. Далее начинается сам процесс ликвидации. Начальников подкупают тем. что куда-то преведут (например, в Южный Федеральный Университет) и сохранят, а то и повысят содержание. А за это они проводят жесткую политику по ликвидации того, чем они руководят, преследуя интересы вышестоящего начальства, а не коллективов, которыми руководят. Начальство - люди проверенные не раз... Все мы знаем пример, как баранов на бойню ведет специальный подставной баран - без него бы другие бараны не пошли бы. И перед "самым концом" барана спасают хозява бойни. Участь же прочих печальна.
Плюс отметим один немаловажный факт: среди "сильно-слабого звена", от которого избавились, по идее, должно быть мало людей, на которых "ЧТО-ТО ЕСТЬ", а среди оставшихся, по идее же, людей, на которых "ЧТО-ТО ЕСТЬ" должно быть значительно больше.
А к тому, на кого "ЧТО-ТО ЕСТЬ" Большой Начальник или еще какя-нибудь Большая Шишка может просто подойти и прямолинейно и откровенно сказать: "Не нравится? Заткнись, г... – а то сядешь!" И те, на кого "ЧТО-ТО ЕСТЬ" предпочтут попросту "по-тихому разбежаться".
Присмотримся поподробнее к текущей ситуации в ЮРГТУ. Было сокращено 30 процентов ставок. Грубо говоря, "Коллективы, сплотившись с начальством, сами решили кому остаться, а кому - нет". Причем сокращалось не 30 проц. кафедр, ни 30 проц факультетов, а 30 проц. СТАВОК ВЕЗЕДЕ. Лица, неприближенные к начальству и отдленные от общих с начальством дел вылететели.
И ЧЕГО ТЕПЕРЬ СЛЕДУЕТ ОЖИДАТЬ? НАСТУПЛЕНИЯ 2 ФАЗЫ ПРОЦЕССА ЛИКВИДАЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ? НЕ ТАК ЛИ?
Конечно, до выборов и, может даже, до инаугурации, никто не будет ничего ликвидировать. Наоборот, будут обещать. Студентам - повысить стипендии, сотрудникам - зарплаты. Но вот после... Что будет после?
Когда хозяин хочет баранчика зарезать, он ласково его подзывает... сюсюкает. А за спиной держит нож...
Поэтому я бы посоветовал повнимательнее прислушиваться к словам начальства - может кто-то будет говорить другому начальникоу про то, что ему обещали место где-то и про иное подобное, а может быть, даже они будут напрямик обсуждать грядущее закрытие?
Может, быть, уже кто-то что-то слышал?
Держите ушки на макушке! Первая стадия-то, вроде бы, проведена!
1. Ликвидация "самого слабого звена", – то есть, на деле "самого сильного" руками самих же членов организации. Это "самое слабое-сильное звено" "серости", "холуи", положение которых держится на доверительных отношениях с начальством и т.д. ликвидируют как своих конкуретнов и как тех, кому они завидуют. (Надеюсь, все видели телеигру с "самым слабым звеном"). Но парадокс заключается в том, что это "самое слабое звено" является теми же людьми, которые наиболее независимы, наиболее несгибаемы и представляют наибольшую опасность как те, кто будет оказывать сопротивление.
2. "Ведение баранов на бойню подставными баранами". После первой стадии массы тесно сплотились вокруг начальства и пойдут туда, куда начальство прикажет. "Очагов сопротивения" практически нет. Далее начинается сам процесс ликвидации. Начальников подкупают тем. что куда-то преведут (например, в Южный Федеральный Университет) и сохранят, а то и повысят содержание. А за это они проводят жесткую политику по ликвидации того, чем они руководят, преследуя интересы вышестоящего начальства, а не коллективов, которыми руководят. Начальство - люди проверенные не раз... Все мы знаем пример, как баранов на бойню ведет специальный подставной баран - без него бы другие бараны не пошли бы. И перед "самым концом" барана спасают хозява бойни. Участь же прочих печальна.
Плюс отметим один немаловажный факт: среди "сильно-слабого звена", от которого избавились, по идее, должно быть мало людей, на которых "ЧТО-ТО ЕСТЬ", а среди оставшихся, по идее же, людей, на которых "ЧТО-ТО ЕСТЬ" должно быть значительно больше.
А к тому, на кого "ЧТО-ТО ЕСТЬ" Большой Начальник или еще какя-нибудь Большая Шишка может просто подойти и прямолинейно и откровенно сказать: "Не нравится? Заткнись, г... – а то сядешь!" И те, на кого "ЧТО-ТО ЕСТЬ" предпочтут попросту "по-тихому разбежаться".
Присмотримся поподробнее к текущей ситуации в ЮРГТУ. Было сокращено 30 процентов ставок. Грубо говоря, "Коллективы, сплотившись с начальством, сами решили кому остаться, а кому - нет". Причем сокращалось не 30 проц. кафедр, ни 30 проц факультетов, а 30 проц. СТАВОК ВЕЗЕДЕ. Лица, неприближенные к начальству и отдленные от общих с начальством дел вылететели.
И ЧЕГО ТЕПЕРЬ СЛЕДУЕТ ОЖИДАТЬ? НАСТУПЛЕНИЯ 2 ФАЗЫ ПРОЦЕССА ЛИКВИДАЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ? НЕ ТАК ЛИ?
Конечно, до выборов и, может даже, до инаугурации, никто не будет ничего ликвидировать. Наоборот, будут обещать. Студентам - повысить стипендии, сотрудникам - зарплаты. Но вот после... Что будет после?
Когда хозяин хочет баранчика зарезать, он ласково его подзывает... сюсюкает. А за спиной держит нож...
Поэтому я бы посоветовал повнимательнее прислушиваться к словам начальства - может кто-то будет говорить другому начальникоу про то, что ему обещали место где-то и про иное подобное, а может быть, даже они будут напрямик обсуждать грядущее закрытие?
Может, быть, уже кто-то что-то слышал?
Держите ушки на макушке! Первая стадия-то, вроде бы, проведена!
-
- Сообщения: 30
- Зарегистрирован: 16 окт 2011, 21:35
- Пол: мужской
- Благодарил (а): 1 раз
-
- Сообщения: 187
- Зарегистрирован: 16 апр 2010, 23:36
- Пол: женский
- Благодарил (а): 4 раза
- Поблагодарили: 25 раз
Re: Закроют ли ЮРГТУ?
Evil н и есть Evil . Однако. кто года два назад мог себе представить, что закроют НВИС, да что там НВИС, закрыли РАУ, Акад. им. Жуковского. Один мой знакомый (из НПИ, к стати) сказал: такое могут делать либо враги, либо дураки. Хочется верить, что второе.
-
- Сообщения: 134
- Зарегистрирован: 19 апр 2010, 00:47
- Благодарил (а): 11 раз
- Поблагодарили: 17 раз
Re: Закроют ли ЮРГТУ?
polly писал(а): такое могут делать либо враги, либо дураки. .
Дурак во власти опаснее врага
- мрачный хомяк
- Сообщения: 3239
- Зарегистрирован: 04 апр 2010, 07:28
- Пол: женский
- Благодарил (а): 79 раз
- Поблагодарили: 266 раз
Re: Закроют ли ЮРГТУ?
РАУ вроде как обратно открывать хотят. С ними вообще цирк. Их года три назад переводили в Серпухов (кажется), не всех курсантов, а два или три года обучения, потом на следующих год их вернули, еще и с пополнением из Серпухова. То есть такое чувство, что правая рука не в курсе, что творит левая. А такого монстра как Политех не тронут. Что бы там малоадекватные параноики не писали.
"Я не имею ничего против Бога. Я терпеть не могу его фан-клуб." © кто-то
Раньше я надеялась, что после чёрной полосы наступит белая. Но тут я узнала, что существует как минимум 97 оттенков черного цвета.
Раньше я надеялась, что после чёрной полосы наступит белая. Но тут я узнала, что существует как минимум 97 оттенков черного цвета.
- tatiana24
- Сообщения: 98
- Зарегистрирован: 23 авг 2011, 11:11
- Пол: женский
- Семейное положение: в браке
- Благодарил (а): 3 раза
- Поблагодарили: 7 раз
Re: Закроют ли ЮРГТУ?
а зачем сравнивать училища и политех???? училища закрыли в рамках приведения нашей армии "к новому облику". это решения министерства обороны. гражданские то ВУЗы тут причем
- rus_cryman
- Сообщения: 24014
- Зарегистрирован: 31 июл 2007, 12:50
- Пол: мужской
- Езжу на: зимней резине
- Благодарил (а): 3381 раз
- Поблагодарили: 5643 раза
Re: Закроют ли ЮРГТУ?
Антон писал(а):С блэкджеком и шлюхами.
закрывать то зачем - устав поменять и вывеску
Смысл всякой деятельности лежит вне ее пределов